學徒難找 未來汽車維修業將逐漸沒落？！

日前Bee編將車送往外廠進行換機油保養，這次由老闆親自更換機油，只見老闆熟練的拆裝機油濾心，洩放舊機油，裝上新機油濾心。使用扭力板手鎖緊濾心外殼與放油螺絲，注入新機油後並用機油尺檢查油量，所有的動作在短時間即完成，還順道檢查了煞車油的含水量、電瓶的蓄電能力等，結帳時BEE編問老闆今天怎親自出馬？還真是寶刀未老！

只見老闆嘆口氣說，原本店裡的老師傅退休回家含飴弄孫，年輕師傅又嫌做黑手沒前途，離職去做食物平台外送員，人力短缺下只好親自來弄，其實廠裡一直有在徵人，給的待遇不低，但是就是無法吸引新血加入，老闆很不懂為何現多數年輕人選擇當外送員，卻不願意學個一技之長，雖然工作內容較為辛苦，但確實可以長久經營的工作。

人力短缺、技術斷層的情況早已出現在各行各業，汽車修護業目前也面臨同樣的問題，有技術的老師傅會老會退休，新生代不願意加入，汽車修護業未來將會出現很大的人力缺口，最後很可能變成維修車輛數眾多，但維修能量有限，最後很可能變成基本換油保養也須提前一個月預約，或是維修工資大幅上漲，但維修品質低下(人員技術跟不上)的情況發生，這將是車廠、車主、維修廠三輸的局面，目前來看整個大環境一直往這個方向進行，或許未來換輛無須換一堆零件的EV會是最好的解方？真的很難說。